1. <track id="52uwk"></track>
  2. <optgroup id="52uwk"></optgroup><progress id="52uwk"><address id="52uwk"></address></progress>
    1. <track id="52uwk"></track>
    2. <acronym id="52uwk"><label id="52uwk"></label></acronym><track id="52uwk"></track><track id="52uwk"></track>
      ?

      與團隊共贏未來

      Time:2011-10-24 10:28:50

       
      2011年8月和9月,我司分批次給在職員工安排了《與團隊共贏未來》拓展活動。對于瑞源人來說,拓展活動帶給我們休閑放松之外,更是難忘的經歷,也從中獲得了更大的能量,體會到了團隊在日常工作中的重要性。
          期間安排的項目主要有:背摔、空中單杠、挑戰五分鐘、極速60秒、攀巖、有軌電車等等;
              背摔:在承諾、關心、有能力的前提下,高度信任是團隊合作的基礎,沒有相互信任就不存在團隊。通過這個項目我們懂得了換位思考,一個有責任感的團隊,會使個體有歸屬感,并樂于承擔自己的責任。也明白了制度、規則、溝通的重要性,系統的正常運作需要每個人悉心配合!
             
      空中單杠:個人挑戰項目,當你置身在一根7米高的鐵柱頂端,旁邊沒有任何倚靠物,站在僅能容下一雙腳的圓盤上,面對前方一根細細的橫杠,你敢義無反顧的縱身撲出嗎?定地撲出去就是一百分!瑞源團隊中的大多數人克服了心理障礙,增強了自我控制能力,“為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣”。
      挑戰五分鐘:要求每個團隊在5分鐘之內,連續一次性完成四個小項目!充分的體現了團隊里領導決策的重要性,領導有方,團隊齊心協力,則沒有辦不成的事情!
      極速60秒:40分鐘內3次機會,每次60秒鐘。要把圓圈中的數字信息按1至30的順序排好,交到培訓師手中( 看似容易的游戲,其實需要相當默契的團隊配合,以及共同的智慧)。
      其作用在于:
      一、 培養決策和全局的統籌意識,增強相互合作的團隊精神;
      二、 在執行計劃過程中對目標偏離時,怎樣快速溝通重新調整計劃;
      三、 培養團隊處理突發事情的能力;
      四、 信息共享的重要性;
      五、 體會團隊工作中協調的重要性;
      值的驕傲的是,瑞源團隊在最后的60秒內完成了這個項目!據拓展公司的人介紹,在定位公司成立的這幾年內這個項目之前只有九家團隊完成,我們這次的成功,是定位拓展這個項目里的第十個團隊。我們相信自己的實力,瑞源人,我們為你驕傲!
      攀巖:每一塊石頭都是一個困難,離自己都有那么一段距離,但這每一塊石頭也將是一塊墊腳石,每當你成功地抓住一塊石頭的時候,就證明你又戰勝了一個困難,你又可以攀上一個更高的高度了!盡管會有掉下來的危險,但只要不放棄,還是會達到成功的頂點!就如我們的人生觀一樣,掉下來不要緊,繼續往上跑攀登,因為我還有永不放棄往上爬的決心。只要努力不懈,人生終將輝煌。
       
      有軌電車:一個隊的人站在鐵軌上把死的木頭走起來。充分感受個人和團隊的關系。
       
      團隊目標的實現需要團隊中每個人發揮作用,若意見不一致,組織目標就難以實現,我們需要培養默契配合,才能達到團隊目標。
       

       

      寧波瑞源生物科技有限公司

      地址:寧波江北區高新產業園皇吉浦路288號  公司總機:0574-27717666

      傳真:0574-27717833  E-mail: reebio_scb@163.com

      版權所有寧波瑞源生物科技有限公司 2010 浙ICP備14013366號-1

      浙公網安備 33020502000338號

      天天日天天干天天操_色妞视频男女视频_日本乱伦中文字幕_国产精品青草综合久久久久99

      1. <track id="52uwk"></track>
      2. <optgroup id="52uwk"></optgroup><progress id="52uwk"><address id="52uwk"></address></progress>
        1. <track id="52uwk"></track>
        2. <acronym id="52uwk"><label id="52uwk"></label></acronym><track id="52uwk"></track><track id="52uwk"></track>